أعلنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، قطاع التربية الوطنية عن مشروع النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ، والذي تطرقت فيه لاسيما في الفصل الثاني من المشروع عن شروط ولوج مباريات التوظيف لدى الأكاديميات الجهوية .
وحسب ما تضمنته المادة الثامنة من نفس المشروع فإن المرشح للعمل في الأكاديمية يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- أن تكون له الجنسية المغربية؛
- أن لا يقل سنه عن 18 سنة ولا يزيد عن 40 سنة ويمكن أن يصل الحد الأقصى لسن التوظيف إلى 45 سنة بالنسبة للأطر الذين يتم ترتيبهم على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثالثة؛
- أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وذا مروءة؛
- أن لا يكون قد صدر عليه حكم بعقوبة سالبة للحرية؛
- أن يكون مستوفيا لشروط القدرة البدنية لمزاولة المهام المسندة إليه؛
- أن لا يكون مسجلا في السجل المركزي الخاص بالتأديب الممسوك بوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة؛
- أن يكون متوفرا على الشهادات المطلوبة لمزاولة العمل؛
- أن لا يكون قد استفاد من أي تعويض عن المغادرة الطوعية من إدارة عمومية أو مؤسسة عامة أو إحدى شركات الدولة أو إحدى فروعها، إلا أن يعيد المبالغ المحصل عليها إلى إطاره الأصلي.
مضيفة أن كل تصريح غير صحيح للأكاديمية عند تكوين ملف التوظيف، يؤدي إلى تسريح المعني بالأمر بدون أي إشعار أو تعويض.
ليست هناك تعليقات: