زوار ومتابعي موقع تربية اكسبريس عرضنا لكم في مقال سابق المسطرة التأديبية التي يتعين اتباعها في حق الموظف المرتكب لخطإ مهني ، وفي هذا المقال سنحاول أن نستعرض لكم كل مايتعلق بالمتابعة القضائية .
ما المقصود بالمتابعة القضائية ؟
يقصد بالمتابعة القضائية كل مخالفة أو جنحة أو جناية يرتكبها الموظف وتكون موضوع مساءلة قضائية.متى يتابع الموظف قضائيا ؟
يمكن متابعة الموظف قضائيا إثر كل مخالفة أو جناية ارتكبها خلال العمل أو خارجه.من يتولى تتبع ملفات المتابعات القضائية؟
تتولى المصالح المركزية المختصة تتبع ملفات المتابعات القضائية بتنسيق مع المصالح الجهوية للوزارة والمحاكم المختصة الى حين صدور الأحكام القضائية النهائية.ما الإجراءات التي يتم اتباعها بعد صدور الأحكام النهائية ؟
عند صدور الأحكام النهائية يتم اتباع الإجراءات التالية:- إذا كان الموظف موقوفا عن العمل بسبب المتابعة القضائية يحال ملفه على أنظار المجلس التأديبي،
- إذا لم يكن الموظف موقوفا عن العمل بسبب المتابعة القضائية يمكن إما عرضه على المجلس التأديبي أو اتخاذ عقوبة الإنذار أو التوبيخ في حقه بعد الرجوع الى ملفه الإداري وسوابقه التأديبية.
ليست هناك تعليقات: